La loyauté est une valeur forte dans le monde professionnel.
Mais elle peut parfois se retourner contre soi.
Loyauté, engagement… et oubli de soi
Certaines loyautés conduisent à :
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accepter l’inacceptable
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taire ses valeurs
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dépasser durablement ses limites
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rester par peur plutôt que par choix
CONSEIL DU THÉRAPEUTE
La loyauté excessive est souvent une stratégie de sécurité,
pas un choix libre.
Quand rester coûte plus que partir (intérieurement)
Avant même une décision extérieure,
le conflit se joue à l’intérieur :
« Si je reste, que suis-je en train de sacrifier ? »
CONSEIL DU COACH
Une loyauté qui exige votre effacement
n’est plus une loyauté,
mais une contrainte intériorisée.
Pour aller plus loin
Pour approfondir :
-
Se respecter dans les relations professionnelles sans se perdre
-
Quitter ou rester : quand le dilemme professionnel devient intérieur
- Quand la souffrance professionnelle n’est pas un problème individuel
Pour découvrir l’approche globale :
