Votre confusion professionnelle vous interroge. Regardez ce qui cherche à changer.
Vous pouvez avoir un métier, des compétences, de l’expérience… et pourtant ne plus savoir clairement quelle direction donner à votre vie professionnelle.
Ce qui vous convenait auparavant peut :
ne plus vous convenir de la même manière.
Ce qui vous motivait peut :
avoir perdu une partie de son importance.
Et ce que vous souhaitez maintenant peut être encore :
difficile à définir.
Vous pouvez alors vous demander :
« Est-ce mon métier qui ne me convient plus ? »
« Est-ce mon environnement professionnel ? »
« Est-ce moi qui ai changé ? »
« Ai-je besoin d’évoluer… ou simplement de vivre autrement ce que je fais déjà ? »
La confusion professionnelle ne signifie pas nécessairement :
que vous devez changer de métier.
Elle peut simplement indiquer qu’entre :
ce que vous vivez aujourd’hui
et :
ce dont vous avez désormais besoin,
quelque chose mérite d’être regardé autrement.
La confusion apparaît parfois lorsque plusieurs questions se mélangent
Lorsque vous ne savez plus quelle direction prendre, vous pouvez chercher :
la réponse.
Le bon métier.
La bonne décision.
Le bon projet.
Le bon moment pour changer.
Mais derrière une impression de confusion peuvent en réalité se croiser :
plusieurs questions différentes.
Votre métier vous convient-il encore ?
Votre poste vous convient-il ?
Votre environnement de travail correspond-il à vos valeurs ?
Votre rythme est-il encore adapté à votre vie ?
Recevez-vous suffisamment de reconnaissance ?
Avez-vous besoin de davantage d’autonomie ?
Vos priorités ont-elles changé ?
Ou votre vie professionnelle occupe-t-elle simplement :
une place qui ne vous convient plus ?
Tant que toutes ces questions restent mélangées, vous pouvez avoir l’impression :
de ne plus savoir ce que vous voulez.
Alors que plusieurs dimensions de votre vie professionnelle demandent peut-être simplement :
à être distinguées.
Ce qui ne vous convient plus peut être plus facile à percevoir que ce que vous voulez
Lorsque vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, vous aimeriez peut-être pouvoir répondre immédiatement :
« Voilà ce que je veux faire. »
Mais cette réponse n’est pas toujours disponible.
Vous pouvez en revanche percevoir beaucoup plus clairement :
ce qui vous pèse,
ce qui vous fatigue,
ce qui a perdu du sens,
ce que vous ne souhaitez plus accepter,
ce qui ne correspond plus à vos valeurs,
ou :
la manière dont vous ne voulez plus travailler.
Ce constat n’est pas encore :
une direction.
Mais il apporte déjà :
une information importante.
Parce qu’avant de savoir précisément :
où aller,
il peut être utile de comprendre :
ce dont vous souhaitez vous éloigner.
Et surtout :
pourquoi.
Votre vie professionnelle peut ne plus vous correspondre parce que vous avez changé
Vous n’abordez probablement pas votre travail aujourd’hui :
exactement comme il y a cinq,
dix
ou vingt ans.
Vos expériences ont évolué.
Vos priorités aussi.
Votre rapport :
à la réussite,
à la sécurité,
au temps,
à la reconnaissance,
à l’argent,
à la liberté,
ou au sens
peut avoir changé.
À une période de votre vie, vous avez peut-être recherché :
la stabilité.
À une autre :
la progression.
Puis peut-être :
davantage d’autonomie,
de temps,
de cohérence,
de contribution
ou :
d’équilibre.
Une situation professionnelle peut donc avoir été :
parfaitement cohérente auparavant
et ne plus correspondre suffisamment :
à ce que vous recherchez aujourd’hui.
Cela ne rend pas vos choix passés mauvais.
Cela peut simplement signifier :
que la personne qui avait fait ces choix a continué d’évoluer.
Vous pouvez approfondir cette dimension avec :
Vous pouvez douter de votre métier alors que c’est votre environnement qui ne vous convient plus
Lorsque le travail devient difficile, une pensée peut rapidement apparaître :
« Cette voie ne me correspond peut-être plus. »
Pourtant, le métier lui-même n’est pas toujours :
le véritable problème.
Vous pouvez aimer :
ce que vous faites
et ne plus apprécier :
la manière dont vous devez le faire.
Ce qui devient difficile peut concerner :
le management,
les relations professionnelles,
la culture de l’organisation,
la charge,
le manque d’autonomie,
les conditions de travail,
le rythme,
l’absence de perspectives,
ou :
un décalage entre vos valeurs et celles de votre environnement.
La question :
« Est-ce que je veux encore faire ce métier ? »
peut alors masquer une autre question :
« Est-ce que je veux encore exercer ce métier de cette manière et dans cet environnement ? »
La différence est importante.
Parce que changer :
de métier,
de fonction,
d’entreprise,
de rythme
ou de manière de travailler
ne répond pas :
à la même difficulté.
À l’inverse, changer d’environnement ne suffit pas toujours
Vous pouvez également changer :
d’entreprise,
de poste,
d’équipe,
ou de responsabilités
et retrouver progressivement :
les mêmes interrogations.
Certaines difficultés peuvent en effet être liées à votre environnement.
D’autres peuvent concerner :
votre manière d’investir le travail.
Par exemple :
la place donnée à la reconnaissance,
la difficulté à poser certaines limites,
le besoin de répondre aux attentes,
la peur de décevoir,
la recherche permanente de performance,
ou :
la place que votre réussite professionnelle prend dans votre estime de vous-même.
La confusion professionnelle peut donc parfois se situer :
à la rencontre entre votre fonctionnement personnel et votre environnement professionnel.
Il ne s’agit pas de tout ramener à vous.
Ni :
de tout attribuer à votre entreprise.
Mais de pouvoir commencer à distinguer :
ce qui appartient à votre situation,
ce qui appartient à votre manière de la vivre,
et :
ce qui se joue entre les deux.
Cherchez-vous un métier… ou une autre manière de vivre votre vie professionnelle ?
Lorsque vous cherchez votre voie, vous pouvez vous concentrer sur :
un intitulé de poste.
Une profession.
Un secteur.
Une fonction.
Mais derrière :
« Quel métier devrais-je faire ? »
peuvent se cacher des attentes beaucoup plus larges.
Peut-être recherchez-vous :
davantage de liberté.
Plus de sécurité.
Un rythme différent.
Des relations plus constructives.
Une activité plus créative.
Davantage de sens.
Plus de responsabilités.
Moins de responsabilités.
Une autre place pour le travail dans votre vie.
Ou simplement :
une manière de travailler qui corresponde davantage :
à la vie que vous souhaitez maintenant vivre.
Votre voie professionnelle n’est donc pas seulement :
ce que vous faites.
Elle concerne aussi :
la manière dont vous souhaitez vivre ce que vous faites.
Ne plus savoir peut aussi ouvrir une réflexion sur ce qui compte vraiment
La confusion devient particulièrement inconfortable lorsque vous pensez :
que vous devriez déjà savoir.
Savoir quoi faire.
Savoir où aller.
Savoir ce que vous voulez.
Pourtant, certaines périodes de votre vie professionnelle peuvent justement demander :
de remettre en question des réponses anciennes.
Ce que vous considériez autrefois comme :
une réussite
peut ne plus avoir :
la même importance.
Ce que vous recherchiez dans le travail peut évoluer.
Et certaines questions peuvent devenir plus présentes :
Qu’est-ce qui compte réellement pour moi aujourd’hui ?
Qu’est-ce que je veux préserver ?
Qu’est-ce qui me manque ?
Qu’est-ce qui a perdu du sens ?
Quelle place ai-je envie de donner au travail dans ma vie ?
Lorsque la question du sens devient centrale, vous pouvez poursuivre avec :
Penser autrement votre confusion professionnelle
Plutôt que de vous demander immédiatement :
« Que dois-je faire ? »
vous pouvez commencer par regarder :
Qu’est-ce qui ne me convient plus aujourd’hui ?
Est-ce :
le métier ?
Le poste ?
L’environnement ?
Les relations ?
Le rythme ?
Les responsabilités ?
La place du travail dans votre vie ?
Qu’est-ce qui a changé dans ce que j’attends de mon travail ?
Recherchez-vous encore :
ce que vous recherchiez auparavant ?
Ou certaines priorités ont-elles changé ?
Est-ce que je veux changer ce que je fais… ou la manière dont je le vis ?
Cette différence peut modifier profondément :
la manière de regarder votre situation.
Qu’est-ce que je voudrais retrouver ?
Du sens ?
De l’envie ?
De la liberté ?
De la sécurité ?
De la reconnaissance ?
Du temps ?
Une direction ?
Un meilleur équilibre ?
Si je ne connaissais pas encore la réponse, quelle serait au moins la bonne question ?
Parce qu’avant de trouver :
une direction,
vous pouvez parfois avoir besoin :
de mieux comprendre ce que vous cherchez réellement.
À MÉDITER
Ne plus savoir quelle direction prendre ne signifie pas nécessairement que vous n’avez plus de direction.
Cela peut aussi signifier que l’ancienne ne vous suffit plus.
Quand le questionnement professionnel devient une source de souffrance
Il existe une différence entre :
s’interroger sur sa vie professionnelle
et :
vivre une situation qui affecte profondément votre équilibre.
Lorsque le travail s’accompagne :
d’un stress devenu très présent,
d’un épuisement important,
d’une anxiété persistante,
de relations destructrices,
de harcèlement,
d’une perte importante de confiance,
ou que ses conséquences débordent largement :
sur votre sommeil,
votre santé,
vos relations
ou votre vie personnelle,
la question ne concerne plus seulement :
votre orientation professionnelle.
Vous pouvez alors poursuivre avec :
Le regard du Coach & Thérapeute
Lorsque quelqu’un me dit :
« Je ne sais plus ce que je veux faire professionnellement »
je ne cherche pas immédiatement :
le métier qui pourrait remplacer le précédent.
Je cherche d’abord à comprendre :
ce qui est devenu confus.
Est-ce :
le métier ?
L’environnement ?
La place occupée ?
La reconnaissance ?
Les relations ?
Les valeurs ?
Le rythme ?
Le sens ?
Ou :
la place que le travail occupe désormais dans la vie ?
Parce que deux personnes qui disent :
« Je veux changer de travail »
peuvent vivre :
deux réalités complètement différentes.
Prendre le temps de distinguer ces dimensions permet souvent :
de ne pas demander à une nouvelle orientation professionnelle :
de résoudre une difficulté qui se situe ailleurs.
Penser votre vie professionnelle, c’est d’abord mieux comprendre :
ce que votre questionnement raconte :
de ce que vous vivez aujourd’hui.
La construction de la suite viendra :
ensuite.
Conclusion
La confusion professionnelle n’appelle pas toujours :
une décision immédiate.
Elle peut d’abord inviter à distinguer :
ce qui ne vous convient plus,
ce qui a changé en vous,
ce qui appartient à votre environnement,
ce que vous recherchez désormais,
et :
la place que vous souhaitez donner au travail dans votre vie.
Vous n’avez donc pas nécessairement besoin de répondre immédiatement à :
« Quel métier dois-je faire ? »
Une autre question peut venir avant :
« Qu’est-ce que j’essaie réellement de retrouver ou de transformer dans ma vie professionnelle ? »
Et cette question peut déjà :
changer votre manière de regarder la suite.
Pour poursuivre votre réflexion
Votre questionnement professionnel peut être relié :
à votre identité,
au sens que vous donnez à votre vie,
à vos priorités,
à vos valeurs
ou :
à la place que le travail occupe dans votre équilibre global.
Vous pouvez poursuivre avec :
Et si vous commenciez par comprendre ce qui est devenu confus ?
Vous n’avez peut-être pas besoin :
d’avoir immédiatement toutes les réponses.
Un premier échange peut permettre de distinguer :
ce qui appartient à votre métier,
à votre environnement,
à vos attentes,
à votre fonctionnement
et :
à ce qui a changé dans la vie professionnelle que vous souhaitez aujourd’hui.
Faites le premier pas en réservant un moment d’échange gratuit.
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