Communication & Assertivité. Communiquer avec Assertivité

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2 min.

Communiquer avec assertivité, ce n’est ni s’imposer, ni éviter, ni exploser.C’est exprimer ce que vous pensez, ressentir ou voulez,tout en respectant l’autre...

Pourquoi certains événements nous traumatisent… et pas d’autres ?

Pourquoi certains événements nous traumatisent… et pas d’autres ?

5 min.

Deux personnes peuvent vivre un événement similaire sans en garder les mêmes conséquences. Ce n’est pas seulement ce qui arrive qui compte, mais aussi la manière dont l’événement est vécu, les ressources disponibles, le sentiment de sécurité, l’histoire personnelle et ce qui peut être intégré après coup. Comprendre pourquoi certains événements deviennent traumatiques permet de mieux saisir ce qui se joue dans un psychotraumatisme.

TRAUMATISME SIMPLE, COMPLEXE ET DÉVELOPPEMENTAL : comprendre les différences pour mieux se réparer

TRAUMATISME SIMPLE, COMPLEXE ET DÉVELOPPEMENTAL : comprendre les différences pour mieux se réparer

6 min.

Tous les traumatismes ne se construisent pas de la même manière. Certains font suite à un événement unique, d’autres à des expériences répétées ou prolongées, et d’autres encore s’installent très tôt lorsque la sécurité affective n’a pas pu se construire suffisamment. Comprendre ces différences permet de mieux identifier ce qui reste actif aujourd’hui et d’orienter plus justement le chemin de réparation.

BLESSURES INTÉRIEURES : pourquoi plusieurs blessures peuvent-elles se combiner ?

BLESSURES INTÉRIEURES : pourquoi plusieurs blessures peuvent-elles se combiner ?

8 min.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs blessures intérieures à la fois ? Rejet, abandon, humiliation, trahison, injustice ou non-reconnaissance peuvent parfois se croiser, se renforcer ou s’activer différemment selon les situations. Comprendre ce qui est touché, la peur qui se réveille et la stratégie de protection qui apparaît permet de sortir des étiquettes et de mieux comprendre ce qui se joue réellement en vous.

Votre esprit se calme. Faites-lui confiance

Votre esprit se calme. Faites-lui confiance

2 min.

Notre esprit est souvent agité, comme une mer remuée par le vent.Il analyse, anticipe, ressasse, juge, compare.Il veut comprendre, prévoir, maîtriser.Mais lo...

Accompagner les systèmes humains sans les rigidifier

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2 min.

Approche transversale, intégrative et holistique

Accompagner un système humain — une équipe, une organisation, un collectif —ne consiste pas à le corriger, ...

Sécurité relationnelle et posture professionnelle

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1 min.

Approche transversale, intégrative et holistique

Aucun système humain ne peut fonctionner durablement sans sécurité.
Leadership éthique : accompagner sans...

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1 min.

Approche transversale, intégrative et holistique

Diriger, encadrer ou accompagner donne du pouvoir.Et tout pouvoir a un impact relationnel.
Accompagner sa...

Accompagner sans renforcer la pression ni la performance

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1 min.

Approche transversale, intégrative et holistique

De nombreux accompagnements professionnels renforcent, sans le vouloir, les injonctions déjà présentes dans...

Quand la souffrance professionnelle n’est pas un problème individuel

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Approche transversale, intégrative et holistique

Beaucoup de souffrances au travail sont traitées comme des failles personnelles :manque de recul, de confia...

Accompagner dans les systèmes professionnels sans se perdre ni perdre l’humain

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1 min.

Approche transversale, intégrative et holistique

L’accompagnement professionnel est souvent sollicité lorsque la pression devient trop forte.Mais il est enc...

Pourquoi l’accompagnement professionnel est souvent mal compris ?

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1 min.

Approche transversale, intégrative et holistique
Travailler avec les systèmes humains sans se perdre

Le monde professionnel est rarement un simple cadre de ...

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